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煤業集團挖金灣煤業公司多點發力促進員工素質提升

2021-12-27 來源: 晉能控股集團網站
  煤業集團挖金灣煤業公司緊密結合實際,從政治教育、文化熏陶、業務學習多方面發力,提高員工綜合素質和業務能力,促進員工隊伍整體素質提升。
  以政治教育引領人。該公司黨委中心組帶頭研學習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等,堅持每周一次的理論學習不動搖、每周編印一冊學習資料不動搖、個人書寫學習筆記不動搖,不斷提高領導班子的政治素養。以黨史學習教育為契機開展“四史”學習,通過“三會一課”、主題黨日、書友會、廣播、自辦刊物、公眾號等方式,引導干部員工深入學習黨史,從百年黨史中汲取前進力量,補足精神之鈣。邀請黨校老師作學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、山西省第十二次黨代會精神的專題輔導,推進黨的創新理論走深走實。加強集團公司系列會議的宣傳學習,踐行“五個一”、實施“九統一”,推進企業精神、企業理念、企業決策部署深入人心、根植于心。同時,開展廉政警示教育,持之以恒強化黨員干部黨性修養,深化黨紀國法教育,筑牢反腐倡廉的思想防線。
  以優秀文化感染人。該公司在辦公樓走廊、宣傳櫥窗、電子屏、微信公眾號等宣傳陣地設置“百年黨史”專欄、集團公司企業精神、勤政廉潔等主題內容,引導員工在潛移默化中學習優秀文化,提高自身素養。著力構建清朗的網絡環境,向全公司干部員工發出了文明上網倡議,拍攝普法宣傳小視頻,簽訂文明上網承諾書2000余份。扎實推進書香型企業創建,以“金灣書友會”為平臺,相繼組織開展了“學黨史憶初心擔使命”員工讀書筆記比賽、“點亮夢想、共創未來”交流座談會等活動,“金灣書友會”獲得集團公司“悅讀悅美”10大讀書品牌。以“季評十好、年評十佳”為主題,選樹典型、引領新風,涌現出了“山西好人”孫占英、文明員工標兵張曉東、“十佳”孝心青年王麗花等身邊的道德標桿。不斷引深家風家教家訓主題教育,深入開展了“傳承中華經典文化、家風家教好文誦讀”“一封家書寄深情”等活動,形成“愛崗敬業、艱苦奮斗、與時俱進、忠誠奉獻”的工作作風。
  以業務學習提升人。該公司注重人才的培養,鼓勵員工通過各種方式進行知識的更新培訓,提高干部隊伍的理論業務素質。利用“學習強國”“晉控掌上”“金灣時訊”等平臺開展線上學習,讓員工在業余時間“充電”,提高業務水平。以“金灣工作室”為依托,制定青年員工學習提升計劃,通過“老帶新”“師帶徒”“傳幫帶”方式,培養技術過硬的全能型人才。在重點崗位推行“手指口述、崗位描述”活動,做到日日有問答,月月不間斷,促使青工主動學習、自覺執行規程措施,實現崗位操作規范化、作業現場標準化。充分發揮“半邊天”作用,舉辦以“巾幗建功、崗位成才”為主題的女工計算機綜合應用競賽活動、地面變電站值守女工勞動技能大賽,促進廣大女工提升業務素質,激發工作熱情。此外,該公司還在后勤部門開展了廚藝技能大比拼,促進后勤餐飲品質提高,全面提升食堂業務技能水平和服務質量,通過以賽促學打造各個領域的能工巧匠。
(通訊員 韓菲 責編 劉占敏)
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