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煤業集團大斗溝煤業公司以“融”為要 寫實黨史學習教育結合文章

2021-12-27 來源: 晉能控股集團網站
  黨史學習教育開展以來,煤業集團大斗溝煤業公司不斷強化黨建引領作用,注重在融合中推進黨史學習教育,把黨史學習教育成效轉化為推動企業高質量發展的強大動力。
 
 融入“安全生產”固本強基。
  “對待安全生產就要認真負責、如履薄冰,作為一名黨員,就要以服務安全生產為職責,堅決扛起敢嚴管、能嚴管的光榮使命!”該公司綜采一隊班前會上,黨員張建明說。
  該公司堅持把“黨員崗位無隱患、黨員個人無違章、黨員身邊無事故”活動作為“黨史學習教育+安全”的重要載體,深入開展“黨員示范崗”“黨員責任區”“查隱患”“反三違”“親情感化”等主題實踐活動,切實把黨組織的功能融入到安全管理體系、定位對標到安全管理現場、作用發揮到安全生產全過程,讓安全理念的滲透力逐漸轉化為“我要安全”的現場執行力。
  
融入“經營管理”提質增效。
  “我們將以政策指引為基礎,建章立制為根本,在經營管控方面通過政策拉動、督導推動、部門聯動‘三動’措施,實現管理的良性循環,確保公司效益最大化。”該公司考核中心主任李鑫說。
  他們緊緊圍繞全年生產經營目標,充分發揮黨建引領保障作用和黨支部戰斗堡壘作用,大力倡導“效益為先”的經營理念,從加強預算管理、降低材料消耗、減少設備大修、壓縮費用支出、嚴格績效考核等環節入手,深入開展經營成本管控競賽活動,利用廢舊錨桿、廢舊槽鋼、工字鋼等自制加工風水吊掛鉤、托盤……不斷提高管理效能和經營水平,創造效益20余萬元。
 
 融入“民生福祉”聚力賦能。
  “讓員工的獲得感、幸福感、安全感穩固提升,是初心使命也是企業奮進發展的目標導向。”該公司黨委副書記、工會主席楊楷說。
  該公司深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,扎實開展民生工程建設。為一線員工增發了工作服,組建了舊工作服再利用超市,對員工交回的舊工作服,責成專人進行挑選、洗滌、烘干、縫補、熨燙、消毒后放入舊工作服再利用超市,供有需求的員工二次使用;增加了飯菜品種,延長了服務時間;利用機分廠廢舊庫房改建了員工文化活動場所,滿足員工業余時間的文化活動需求,切實提升員工的幸福指數。 (通訊員 米建華 責編 郝倩倩)
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