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風勁帆滿逐浪高 重任千鈞再奮蹄

——集團公司第一屆職代會第二次會議側記

2022-01-11 來源: 晉能控股集團網站

  時代的洪流從不停歇,奮斗的征程永遠向前。
  每一次相聚,都是對過往篇章的精準盤點;每一次集結,都是對未來發展的科學擘畫。
  回望2021年,晉能控股集團在全省能源革命的大潮中,沿著高質量發展道路勇毅篤行,一組組標志著晉能控股發展成就的驕人數字,猶如一串串歡快跳動的音符,奏響了晉控兒女自我革新、敢想敢干的雄渾樂章。
  1月11日,晉能控股集團第一屆職工代表大會第二次會議隆重召開。
  聚焦省委“全方位推動高質量發展”目標要求和工作矩陣,瞄準世界一流目標,晉能控股集團實施“12311”行動計劃,堅持“兩線”發力,再度揚帆起航。
  受新冠肺炎疫情影響,來自集團公司各條戰線的職工代表分赴職代會主、分會場。會議現場,代表們嚴格按照疫情防控相關要求,佩戴口罩、測體溫、查驗健康碼、行程碼,有序報到、領取大會資料。9時整,在全場熱烈的掌聲中,集團公司領導班子成員走上主席臺,大會正式開幕。
  催人奮進的目標,求真務實的報告,鼓舞人心的藍圖,深深吸引著會場的每位代表,他們時而凝神聆聽、時而低頭沉思,在報告上認真勾畫圈點。一份份集體合同簽訂儀式圓滿舉行,一項項決議草案表決通過,會場響起熱烈的掌聲。

  風來潮起,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭。新時代賦予新任務,新征程更要有新作為。豪情滿懷的代表們紛紛表示,要從過去的輝煌成就中汲取奮進的力量,接續奮斗,再創佳績。
  同忻礦黨委書記、董事長邊強對今后的工作充滿信心:“下一步,我們將嚴格按照集團公司黨委‘196111’工作目標體系,在強化安全生產保障能力、推動采掘生產提質升級、深化經營增效管理舉措、提升礦井智能化建設水平、開創黨的建設新局面、提高職工幸福指數上真抓實干、銳意進取,為集團公司實現‘十無一飄紅’目標貢獻同忻力量!”
  晉能控股集團山西科學技術研究院總經理宋金旺表示,集團公司一屆二次職代會上提出了一系列新理念、新戰略、新舉措,公司將在科研板塊狠下功夫,運用科技激勵機制,激發科技人才活力,通過承擔一流課題、吸引一流團隊、培養一流人才、創造一流成果等舉措,全力打造新型科技企業,推動三大主業板塊高效發展,全面提升集團公司經濟技術指標。
  “集團公司一屆二次職代會對新的一年企業改革發展提出了明確目標,立意高、思路新、定位準,我們深感使命光榮、責任重大、任務艱巨。2021年,我們公司簽署了3344萬千瓦能源開發協議,獲批194.375萬千瓦項目指標,統籌推進15類清潔能源項目。接下來,我們將聚焦‘196111、12311’工作部署,抓好存量,干好增量,奮力開創高質量發展的新局面。”電力集團清潔能源公司黨委書記劉夏說。
  金鼎公司董事長王星說:“過去一年,在集團公司黨政的正確領導下,金鼎公司辦成了一些大事、難事、好事,高規格承辦山西省智能煤機裝備產業技術聯盟大會、高水平建成智能礦山創新實驗室算力中心等,為集團公司高質量發展打下堅實基礎。今年,我們將聚力高端化、智能化、信息化,以突破‘兩線’為目標,堅持在市場開拓、裝備升級上抓重點、補短板,全面完成飄紅指標,為集團公司高質量發展再添新動力,再做新貢獻。”
  去年,金融中心嚴格按照集團公司戰略部署,以財務公司為核心,充分發揮“補給艦”作用,實現了省屬煤炭企業首筆中長期債券融資項目落地,完成了省屬國有企業首筆私募權益類融資事項。談到報告里金融中心新一年的攻克目標,金融中心副主任劉杰信心滿滿地說:“我們將不斷提升經營業績,拓展業務領域,強化資金歸集,實現資金應歸盡歸,全力為集團公司高質量發展提供優質金融服務。”
  潞安太陽能公司生產調度指揮中心主任沈方濤表示,“身為職工代表,我深知肩上的責任和使命,回到公司我將認真傳達職代會精神,堅決貫徹執行職代會提出的目標和任務,克服困難,創新工作,為集團公司新能源的快速發展貢獻力量。”  
  開篇創出佳績,續寫更需努力。
  集團公司第一屆職代會第二次會議,勾勒出一幅幅再立新功的“近景圖”和“遠景畫”,行動綱領已明,諸多優勢凸顯,重大機遇疊加,晉能控股集團正迸發出前所未有的強勁發展勢頭。
  新起點,我們同頻共振,再出發! (王嘉琪 白文慧)

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