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郭金剛 李國彪等集團公司領導到各代表團參加分團審議

2022-01-11 來源: 晉能控股集團網站

  建言獻策謀發展,匯聚眾智譜新篇。1月11日,晉能控股集團第一屆職工代表大會第二次會議進行分團審議。集團公司黨委書記、董事長郭金剛,副董事長、總經理李國彪分別來到代表團與職工代表就《晉能控股集團有限公司第一屆職工代表大會第二次會議工作報告》《晉能控股集團有限公司安全生產工作報告》《晉能控股集團有限公司國企改革三年行動工作報告》和《晉能控股集團有限公司2022年薪酬分配辦法》等內容進行了審議。集團公司領導劉敬、劉文彥、趙玉宏、王存權、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、曹賢慶、趙杰、榮君分別參加了10個代表團的分團審議。
  郭金剛來到第六代表團,與職工代表親切座談,共謀企業發展良策。郭金剛總結回顧了集團公司重組以來所做的各項工作和取得的成績。他說,2021年是了不起的一年,新公司組建后確立的“三步走”重組思路取得階段性勝利,迅速注冊成立了集團公司及各子分公司等,積極推進煤礦、電廠、裝備制造資產完成劃轉,以文化凝聚人心,“五個一”“九統一”文化理念引導職工成為“一家人、一條心”,新設和完善了215項制度,實現了以制度管企、管人、管資產,各項指標均創歷史新高,制定并多次完善了“1368”和“55266”戰略規劃及戰略目標,企業重組工作全面完成。2022年是“十四五”的發力年,全體干部職工要嚴格按照省委省政府各項決策部署和集團公司職代會報告確定的全新指標體系,認真落實各項工作,有力推動企業高質量發展。
  郭金剛強調,學習貫徹職代會報告要抓住重點、攻克難點,確保工作取得新突破。各單位要全面完成任務指標,實現飄紅。要全力抓好虧損企業扭虧為盈工作,按照“一戶一策”加快制定集團公司虧損單位的扭虧方案,力爭實現虧損單位數量和額度“雙減半”。要抓好三個三年行動收官工作,確保各項工作任務全部完成。要認真組織實施好《職工獎懲條例辦法》,制定實施《非傷亡事故事件責任追究辦法》和《安全管理人員責任追究辦法》等。要認真抓好煤炭、電力和裝備制造產業的轉型升級,確保實現“體量大、成本低、用人少、效益好”目標。要進一步加大新能源的資源獲取和項目建設工作力度。相關部門要妥善處理好案件及歷史遺留問題,認真組織好止損挽損,合理規避風險,確保做到“清理舊賬、不欠新賬”,進一步降低企業運行成本,全力推動企業高質量發展。
  郭金剛要求,煤化工產業要按照“做強化肥、做優現代煤化工、做精材料、對標一流、優化成本、規范管理和突破‘發展線’”的要求,“一廠一策”制定實施方案,注重分析預測各廠的發展前景,確?;ぐ鍓K健康發展。
化肥產業要進一步加強技術改造,調整股權結構,不斷提高國有企業控股權,謹慎決策上新項目,確保產業平穩發展;煤化工產業要不貪大、不貪全,追求利益最大化、品種稀缺化和技術高端化;材料要做到“高、精、尖、效、先”,即:高端、精細、尖端化、效益、世界領先;各項目要對標先進技術,控制成本、增加效益,全力以赴消滅虧損項目,確?;局笜撕图s束指標突破發展線;要進一步加強對股權結構等重點領域的整頓和重組力度,確保國有資產不流失。多元產業要緊緊圍繞主業進行發展,嚴格落實各項要求,逐步淘汰出清虧損產業,確保產業做實、做出效益;相關圍繞主業發展的多元產業公司、廠及項目要開拓外部市場、占領內部市場,穩就業、拓規模、盈利運行,進一步為企業減輕運行負擔,為實現全方位高質量發展,推動我省轉型發展蹚新路作出新的更大的貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
  李國彪來到第一代表團,聽取了職工代表的交流發言。他結合自身體會,為與會代表深入解讀了集團公司“12311”行動計劃。他說,集團公司第一屆職工代表大會第二次會議工作報告深入貫徹落實黨的十九屆六中全會,中央、省委經濟工作會,省第十二次黨代會,集團公司黨委“6個引領”和經濟工作會等會議精神,全面總結了2021年各項工作,對企業經濟形勢進行了研判,明確了2022年企業全面實現高質量發展的思路。報告通篇圍繞“196111”工作目標體系,為全力實施“12311”行動計劃指明路徑,建設世界一流企業繪就了藍圖。
  李國彪要求,各單位要堅決貫徹落實省委省政府相關工作要求,充分結合企業實際,深入領會企業高質量發展的深刻內涵,以高質量發展為目標,統籌做好經營活動、投資活動、融資活動等各項重點工作,加大風險管控力度,以安全為根本基礎,以對標一流為基本路徑,以企業改革創新為根本動力,守好“生存線”,緊繃“發展線”,提升生產效率,解放生產力,提高職工生產積極性。要進一步加強黨建引領,堅持服務經濟建設這個中心不動搖,確保黨建工作與生產經營相結合,將改革發展成果作為檢驗各級黨組織工作的標準。要圍繞集團公司“12311”行動計劃,堅持一個工作目標引領,突出兩線重點工作,圓滿收官三個三年行動,推動十個高質量發展,完成百項重點任務,切實把各項工作思路轉化為基層單位的行動指南,為全方位推動企業高質量發展打下堅實基礎。
  與此同時,在各代表團,集團公司領導們認真傾聽職工代表發言,共同分析企業發展趨勢,研究改革發展具體措施,并要求廣大職工代表統一思想、堅定信心,積極作為、再鼓干勁,以“196111”工作目標體系和“12311”行動計劃為引領,大家以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態,努力完成全年各項目標任務。討論中,職工代表結合實際,暢所欲言。一致認為,集團公司第一屆職工代表大會第二次會議工作報告高屋建瓴,思路清晰明確,措施有力得當,是集團公司求真務實、催人奮進、切實可行的“施工圖”。
  職工代表紛紛表示,要以高度的責任感和使命感,自我加壓勇挑重擔、眾志成城奮勇爭先,切實把各項工作任務抓緊抓實,奮力奪取各項工作新勝利,為實現企業全方位高質量發展,推動我省轉型發展蹚新路作出新的更大的貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開! (綜合報道) 

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